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山西汇智规划设计有限公司初创开始,就很重视人才的思想素质培养和企业文化的发展教育。“工作就意味着责任”“成长就意味着蜕变”“得人得天下”“职业化练就好员工”“打造一流的中层”“企业的格局思维”“企业发展的商业生态”“为自己工作——做最有价值的员工”“《弟子规》工作精神”“执行重在到位”等企业思想素质教育,奠定了企业文化的根底,打牢了汇智人的思想素质基础。

要先做好事,必先做好人。小胜靠智,大胜靠德,成功者之所以成功,在于做人的成功,失败者之所以失败,在于做人的失败,“先做人、后做事”就是这个道理,汇智人充分奉行以人为本的理念,根据?#21496;?#21313;年代毕业的大学生特点,针对性的对公司员工和中层领导进行了“要做事、先做人”的思想素质教育,使员工真正树立“公司是我家,发展?#30475;?#23478;”的理念,发展的核心和基础是人力资本,做事先育人。始终遵循“职业化练就好员工”这一论点,在创业中凝聚人才,在奖金待遇上稳住人才,在发展?#25945;?#19978;重用人才,极大地调动了员工的积极主动性,疏通了汇智发展的血脉,使汇智的发展走上了良性循?#20998;?#36335;。

汇智之歌,记录了汇智人创业的整个发展历程和演变过程,“山海川”的标志,更预示着汇智人的企业文化精神将?#27426;?#21457;扬光大。

       公司的“秉承十循”,成了每一个员工的镜子和指针,始终把技术和服务作为企业发展的根本。




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